【48812】为匠心点赞！南湖区这些员工当选嘉兴工匠和南湖工匠

时间: 2024-06-09 04:05:15 |   作者: 下载华体育的APP

  工匠精力星耀南湖。曩昔的一年，全区广大员工活跃做出呼应新时代南湖产业工人队伍建设变革和区委区政府推动高水平质量的展开要求，大力宏扬“劳模精力、劳作精力、工匠精力”，安身岗位厚实展开技能立异和发明创造等活动，涌现出一批与高水平质量的展开要求相适应的知识型、技能型、立异式高技能人才。日前，2020年嘉兴工匠、南湖工匠相继评选出炉，洪峰、俞辉2名员工当选2020年嘉兴工匠，阮玉林等10名员工获评第三届“南湖工匠”。匠心筑梦，一起来领会工匠风貌。

  “打工人”变身成技能“大咖”的通关秘籍是什么？南湖区2名新晋嘉兴工匠对事务的精雕细镂，或许能给我们带来新的启迪。

  42岁的洪峰，入职浙江威能消防器材股份有限公司（原嘉兴消防器材厂）已24年，现为王为明技能立异作业室首要成员之一。南湖区第五届“出色员工”、嘉兴市职业技能带头人、浙江省“百千万”高技能领军人才优异技能人才……从青涩小伙到事务中坚，曩昔的24年，一系列荣誉见证洪峰奋斗的青春岁月。

  Φ203以上钢质无缝气瓶主动化出产线、薄膜拔伸工艺及设备、“Φ165主动收口机及出产线主动滚轮收底机出产线”……一长串作业成绩在外行看来“不明觉厉”。熟行真实懂得这些新产品和设备工装的含义：洪峰制作了公司第一台全主动肩部打磨机，单台设备可削减员工2人，且大幅度的降低了劳作强度；洪峰作为该项目负责人带领团队精心研讨，总算把握核心技能，公司产品现在已获得TUV认证、韩国KR认证，并完成出售，为公司打造了未来向高端产品跨进的增长点……

  俞辉，浙江新鸿检测技能有限公司高档工程师、高档经济师。参加作业二十多年来，他锲而不舍学习新知识，研讨新技能，从一名一般青年员工，生长为学习型知识型学术型高档人才。

  以近3年为例，俞辉领衔的发明专利就有4项，在省以上刊物宣布专业论文文章8篇。公司在他的带领下从名不经传的小公司生长为具有现代化实验室、现代化智能仿真培训中心、现代化工作场景，初具现代企业管理机制的现代出产服务型企业，被评为“国家高新技能企业”“浙江省科技型中小企业”、“浙江省高生长科技型中小企业”，“南湖区区长质量奖”、“嘉兴市级高技能研讨开发中心”，是同济大学浙江学院产学研协作基地，嘉兴学院教育基地。其自己也生长为嘉兴市职业领军人才，浙江省业界闻名专家。

  阮玉林、孟建仁、喻宗富、李亚、马同杰、杨生德、沈迪、童人杰、蒋雄超、胡久龙，这10名员工成为第三届南湖工匠，倾听他们的故事，让人不由赞赏：真是行行出状元，任何岗位都能干出彩。

  新晋南湖工匠有多位企业的技能“大拿”。浙江德威不锈钢管业股份有限公司智能化焊管车间主任马同杰，手握N个专利，20年据守一线、刻苦研讨，让他在技能领域完成不断打破，在公司扩能技改项目、搬家改造项目、新建项目中发挥了严重效果，成功地完成了中海油惠州炼化二期项目，国内首套乙烷裂解模糊的石化项目等多项重要的焊接使命。

  匠心不问身世。只要初中文化程度的杨生德现为浙江亚特电器有限公司高档工程师，学历并没有成为他研讨立异的妨碍。自主研制第一条智能端菜机机器人出产流水线，处理了智能机器人流水线出产作业技能；自主研制合作全主动锁螺丝机主动化电链锯出产流水线人主动化流水线多年固有产品出产形式，为后继主动化推行奠定根底……作为公司技能装备部技能骨干，“初中生”杨生德让人肃然起敬。

  第三届南湖工匠个个是来自南湖区各行各业的佼佼者。他们中，有坚持城镇教育的余新镇中心小学高档教师蒋雄超，他辅导学生在全国劳技立异大赛、全国（省）科学技能立异大赛、全国（省）宋庆龄少年儿童发明奖等赛事中获奖100余人次。有闻名文化界人士、南湖区书协主席童人杰，他的著作被“我国国家博物馆”、“首都博物馆”、“我国海军博物馆”、“井冈山革新博物馆”、“一大会址”等国家一级博物馆保藏……